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Comunicado de prensa

Las nuevas instalaciones de entrenamiento comenzarán a construirse en 2024. 

Con la visión compartida de transformar la formación sanitaria en el condado de Yuma, Arizona Western College (AWC) y Yuma Regional Medical Center (YRMC) han firmado recientemente un acuerdo de afiliación para crear nuevos programas e instalaciones que permitan un futuro sostenible de una amplia gama de formación sanitaria. Los primeros planes incluyen un nuevo centro de formación sanitaria adyacente al YRMC.

El centro de formación incluirá programas en una amplia variedad de campos relacionados con la salud, como salud conductual, técnico en flebotomía, facturación y codificación médicas, trabajador sanitario comunitario, tecnología radiológica, enfermería, auxiliar de enfermería titulado, terapia de masajes, auxiliar sanitario y auxiliar médico. El centro atenderá tanto a estudiantes que deseen obtener un certificado a corto plazo como a los que deseen obtener un título de grado, licenciatura o más.

"Esta asociación única ofrece posibilidades exponenciales. Es una verdadera demostración de lo que es posible cuando la industria y el aprendizaje avanzado se unen por el bien de las comunidades a las que servimos", dijo el presidente de AWC, el Dr. Daniel Corr. "Esta asociación sirve como otro paso de gigante hacia nuestro BHAG de duplicar las tasas de obtención de licenciatura para 2035 - reuniendo a la industria, los socios universitarios, la investigación y el aprendizaje práctico para avanzar en las oportunidades para los estudiantes."

Mientras los hospitales y los proveedores de asistencia sanitaria de todo el país luchan por cubrir las vacantes, los líderes locales se centran en nuevas soluciones innovadoras diseñadas para proporcionar un flujo constante de profesionales cualificados.

"Ofrecer la mejor asistencia sanitaria a nuestra comunidad depende de nuestra capacidad para atraer y retener a los mejores profesionales", afirmó el Dr. Robert Trenschel, Presidente y Consejero Delegado del YRMC. "Nuestra asociación con AWC adopta un nuevo enfoque para ampliar las oportunidades profesionales y hacer crecer las nuestras. Cultivar nuestro propio talento local es una inversión beneficiosa para nuestra comunidad. Los graduados que resulten de esta asociación proporcionarán cuidados a nuestros vecinos, familiares y visitantes en los años venideros."

El Dr. Corr y el Dr. Trenschel reconocieron que esta iniciativa fue impulsada por los esfuerzos colectivos de la Vicepresidenta de Desarrollo de la Fuerza Laboral y CTE de AWC, Reetika Dhawan, y la Directora de Operaciones de YRMC, la Dra. Trudie Milner. Compartieron que estos dos líderes han sido una fuerza impulsora para el avance de la educación sanitaria en la región.

"Esta asociación comenzó con una pasión compartida por satisfacer las necesidades de nuestra comunidad. Yuma Regional Medical Center es uno de los mayores empleadores privados de la zona, un centro neurálgico de nuestra comunidad. Me entusiasmó sentarme con ellos y ver cómo podíamos colaborar para satisfacer mejor sus necesidades", declaró Dhawan. "Juntos estamos aprovechando nuestros puntos fuertes individuales para desarrollar programas que transformarán la educación sanitaria. Es apasionante. Me siento muy honrado de trabajar con Trudie: compartimos la pasión por la educación superior y las oportunidades de ofrecer más a nuestra comunidad."

El Dr. Milner añadió: "La pasión de Reetika por encontrar soluciones innovadoras contagia a todos los que la rodean. Reetika es una líder inspiradora decidida a encontrar soluciones innovadoras. Ella sustituye la palabra 'no' por 'encontremos una manera'".

El acuerdo entre el AWC y el YRMC permite a ambas instituciones desarrollar con agilidad los programas y planes de estudio necesarios. Las dos organizaciones compartirán el liderazgo a nivel ejecutivo para hacer más asequibles las subvenciones y las solicitudes de financiación externa.

Entre los objetivos del centro de formación conjunta figuran los siguientes

  • Mejora de las métricas sanitarias locales
  • Evitar la "fuga de cerebros" de estudiantes locales que se marchan a estudiar a otros lugares y no vuelven a trabajar a la región de Yuma.
  • Maximizar la inversión local compartiendo instalaciones y equipos
  • Crear programas de formación sanitaria sostenibles
  • Laboratorio de simulación

Se espera que la construcción de este proyecto comience en 2024. El edificio de tres plantas y 75.000 pies cuadrados también albergará la residencia médica del YRMC.